IEXS Yingli प्रतिभूति पर्यवेक्षण स्थापित नहीं है!बिक्री आयुक्त और ग्राहकों ने मुकदमा दायर किया है!
IEXS यिंग दो प्रतिभूतियों ने प्रचारित किया कि मैं एक बहुराष्ट्रीय वित्तीय सेवा कंपनी थी, जिसमें 20 से अधिक वर्षों का अनुभव था, जो वैश्विक मल्टी -एसेट इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन और निपटान सेवाएं प्रदान करता है;
हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि यह चीन में एक बहुत ही आशाजनक दलाल लगता है।संबंधित प्रविष्टियाँ घरेलू खोज और पेशेवर तीसरे -पार्टी प्लेटफार्मों में पाई जा सकती हैं।
हाल के महीनों में, IEXS यिंग टेन सिक्योरिटीज ने एक लहर पूरी कर ली है, और "एशिया -पेसिफिक ब्रांड को गहरा करना" के उन्नयन को अपग्रेड किया गया है!हालांकि, अपग्रेड में, ऐसा लगता है कि इसका ब्रांड लोगो बदल गया है।
यह अधिक दिलचस्प है कि इस अपग्रेड के दौरान, "यिंग टेन सिक्योरिटीज के आंतरिक बिक्री आयुक्त के अंदर आंतरिक बिक्री आयुक्त द्वारा" पुरस्कार और बिक्री की कमी "की घटना, और घटना को सार्वजनिक रूप से सीधे कई मीडिया के लिए उजागर किया गया था!
पार्टियों ने कहा कि 6 सितंबर, 2023 को, बिक्री आयुक्त की स्थिति शुरू की गई थी, और इस अवधि के दौरान, वे ताइवान की महिला प्रबंधकों के साथ जुड़े थे।नए ग्राहकों को प्रत्येक महीने में शामिल किया जाता है, लेकिन कई बार बिक्री इनाम वितरण समय जारी किए जाने के बाद भी परिवर्तन होते हैं।यद्यपि इनाम का वादा किया गया था, अंतिम $ 500 इनाम को बिना किसी कारण के काट दिया गया क्योंकि लक्ष्य तक नहीं पहुंचा।शिकायत असफल है और केवल अपील कर सकती है।यह वर्तमान में बिक्री आयुक्त की पृष्ठभूमि में लॉग इन करने में असमर्थ है।यिंग शि के प्रबंधक के वादा किए जाने के बाद, उन्होंने इसे पछतावा किया, जिससे लोग तंग महसूस कर रहे थे।
अधिक ध्यान देने के लायक क्या है IEXS यिंग शि द्वारा दिया गया अंग्रेजी ईमेल है!ईमेल ने ताइवान की महिला प्रबंधक के चेंग रुओ से इनकार किया और कहा कि यह संबंधित व्यक्तियों के रोजगार के दायरे से परे है।कंपनी इससे संबंधित किसी भी जिम्मेदारी को वहन नहीं करेगी, और जिम्मेदार कर्मचारी इससे उत्पन्न होने वाली किसी भी क्षति या अन्य जिम्मेदारियों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करेंगे।
जाहिर है, बिक्री पुरस्कारों के मुद्दे पर इसका संचार अपारदर्शी है, और जिम्मेदारियों को ईमेल के माध्यम से व्यक्तिगत कर्मचारियों को पारित किया जाता है, कर्मचारी अधिकारों और निष्पक्ष प्रोत्साहन के सिद्धांत की अनदेखी करते हुए।यह दृष्टिकोण न केवल कर्मचारियों के विश्वास को नुकसान पहुंचाता है, बल्कि प्रबंधन की जिम्मेदारी और आंतरिक प्रबंधन के प्रबंधन को भी दर्शाता है।
सो -हाउस लीक रात भर है!नहीं, कटौती से पुरस्कृत होने के कुछ दिनों बाद, IEXS यिंग शि सर्टिफिकेट ग्राहकों द्वारा उजागर किया गया था कि "व्यक्तिगत खाते और संबंधित $ 120,000 एक साल के लिए जमे हुए थे"!ग्राहक ने कहा कि उन्हें अचानक पिछले साल सितंबर में उल्लंघन का संदेह था और खाते के अधिसूचना ईमेल की जांच करने की आवश्यकता थी और जमे हुए थे।
अपमानजनक बात यह है कि यिंग शिझी ने ईमेल में कहा कि "इस समीक्षा का सक्रिय रूप से पालन करें और आपको एक ही समय में सूचित करें।"
यह अधिक दिलचस्प है कि यिंग शकी ने ग्राहकों के लिए विशिष्ट अवैध सामग्री का भी खुलासा नहीं किया है, लेकिन यह स्पष्ट रूप से अपमानजनक है कि संबंधित विभाग ने ग्राहक की भागीदारी में शामिल किया है। जानने का अधिकार!और चूंकि प्रतिभूति फर्म पर्यवेक्षण और प्रासंगिक विभागों के ठंड में मदद करते हैं, इसलिए इसे ग्राहकों को प्रासंगिक वाउचर दिखाना चाहिए!
इसी समय, जासूस ने यह भी पाया कि IEXS Ying दस प्रमाण पत्र के SO -CALLED कई नियामक अनिवार्य रूप से अर्थहीन है!क्योंकि एक लेनदेन के रूप में MT4 प्लेटफॉर्म द्वारा उपयोग की जाने वाली इकाई केवल IEXSLLC है, यह कंपनी सैन विंसेंट से बहुत दूर है!
सैन वेंडेसन की नियामक एजेंसी के एफएसए का पता लगाने पर कई बार जोर दिया गया है, और यह विदेशी मुद्रा और द्विआधारी विकल्पों के निवेश लेनदेन को विनियमित नहीं करता है।इसका मतलब यह है कि यह IEXS Ying टेन सिंड्रोम बिल्कुल भी विनियमित नहीं है!तो सवाल यह है कि ऊपर उल्लिखित "प्रासंगिक विभाग" कौन है?जासूस अब विशेष रूप से उत्सुक है!
सामान्य तौर पर, IEXS Yingli प्रतिभूतियों के SO -CALLED अपग्रेड में सुधार नहीं हुआ है, लेकिन यह समस्याओं की एक श्रृंखला के संपर्क में आया है!पहला एक घटना है जिसमें बिक्री पुरस्कार शामिल हैं।दूसरे, एक ग्राहक शिकायत खाता डेढ़ साल तक जमे हुए थे, और कंपनी को इस मामले से निपटने में अपारदर्शी और संचार की कमी के साथ भी समस्या थी।
इसके अलावा, कंपनी द्वारा दावा किया गया मल्टी -सूपरविज़न वास्तव में स्थापित नहीं है, जिसके परिणामस्वरूप निवेशकों के धन बिना किसी पर्यवेक्षण की स्थिति में हो सकते हैं।घटनाओं की इस श्रृंखला ने कंपनी की प्रबंधन जिम्मेदारियों और आंतरिक प्रबंधन के मुद्दों को उजागर किया, और साथ ही साथ कंपनी के वास्तविक संचालन और नियामक स्थिति पर सवाल उठाया।
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